- пн-пт: 09:00-18:00
Информация
Оставьте заявку
на бесплатную консультацию юриста по миграционным вопросам
на бесплатную консультацию юриста по миграционным вопросам
Мы перезвоним в течении 5 минут
• Нажимая на кнопку "Заказать звонок", я соглашаюсь на обработку персональных данных в соответствии с условиями и содержанием политики конфиденциальности
Что делать при аннулировании разрешения на работу (РНР)?
Разрешение на работу (РНР) – это ключевой документ, позволяющий иностранному гражданину легально трудиться на территории Российской Федерации. Его аннулирование влечет за собой серьезные последствия как для самого работника, так и для его работодателя. Понимание причин аннулирования и правильного порядка действий в этой ситуации критически важно для соблюдения миграционного законодательства РФ и минимизации негативных последствий.
31 мая 2025
Получить консультацию
по гражданству РФ
Оставьте заявку набесплатную консультацию от миграционного эксперта
Нажимая на кнопку “Заказать консультацию”, я соглашаюсь на обработку персональных данных в соотетствии с условиями и содержанием политики конфиденциальности
Содержание
Содержание
Получить консультацию
по гражданству РФ
Оставьте заявку набесплатную консультацию от миграционного эксперта
Нажимая на кнопку “Заказать консультацию”, я соглашаюсь на обработку персональных данных в соотетствии с условиями и содержанием политики конфиденциальности
Миграционное законодательство РФ предусматривает ряд оснований, по которым действующее разрешение на работу может быть аннулировано уполномоченным органом (ГУВМ МВД России). К наиболее частым причинам относятся:
- Угроза безопасности РФ: Осуществление иностранным гражданином деятельности, направленной на насильственное изменение основ конституционного строя РФ, или иные действия, создающие угрозу безопасности государства или его граждан.
- Поддержка экстремистской (террористической) деятельности: Финансирование, планирование, содействие в совершении таких актов или их поддержка.
- Выдворение или депортация: Если в течение пяти лет, предшествовавших подаче заявления на РНР, иностранец подвергался административному выдворению за пределы РФ, депортации, или в течение десяти лет – неоднократно (два и более раза).
- Предоставление поддельных документов или ложных сведений: Если при оформлении РНР или других миграционных документов были использованы фальшивые документы или сообщены заведомо ложные сведения о себе.
- Осуждение за совершение преступления: Наличие вступившего в законную силу приговора суда за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории РФ либо за ее пределами, признаваемого таковым российским законодательством.
- Наличие непогашенной или неснятой судимости: За совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории РФ или за ее пределами.
- Неоднократное (два и более раза) привлечение к административной ответственности в течение одного года: За нарушение миграционного законодательства РФ (например, несоответствие заявленной цели въезда фактической деятельности, нарушение порядка пребывания).
- Непредставление обязательных документов: Например, непредставление работодателем или заказчиком работ (услуг) в установленный срок сведений о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранным гражданином.
- Отсутствие медицинской страховки: Если иностранный гражданин не имеет действующего полиса ДМС либо договора о предоставлении платных медицинских услуг, покрывающего первичную медико-санитарную и специализированную медицинскую помощь.
- Выявление опасных инфекционных заболеваний: Наличие заболевания наркоманией либо одного из инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (перечень утверждается Правительством РФ), таких как ВИЧ-инфекция (в определенных случаях), лепра, туберкулез и др.
- Нахождение за пределами РФ более 6 месяцев суммарно в течение календарного года: Без уважительных причин.
- Принятие решения о нежелательности пребывания (проживания): Уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
- Неуведомление о смене места работы (для ВКС): Высококвалифицированные специалисты обязаны уведомлять миграционные органы о смене работодателя.
- Несоответствие уровня заработной платы (для ВКС): Если заработная плата ВКС оказывается ниже установленного законом минимума.
Основания для аннулирования РНР
Для иностранного гражданина:
- Утрата права на осуществление трудовой деятельности на территории РФ.
- Обязанность прекратить работу с момента получения уведомления об аннулировании.
- Обязанность выехать из Российской Федерации в течение 15 календарных дней со дня принятия решения об аннулировании РНР (если отсутствуют иные законные основания для пребывания, например, РВП, ВНЖ, патент).
- В случае невыезда в установленный срок – риск административного выдворения или депортации с возможным последующим запретом на въезд в РФ на срок от 3 до 10 лет.
- Обязанность расторгнуть трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным работником. Основанием для увольнения в данном случае будет п. 9 ч. 1 ст. 327.6 Трудового кодекса РФ – аннулирование разрешения на работу.
- Обязанность уведомить территориальный орган ГУВМ МВД России о расторжении договора с иностранным работником в течение 3 рабочих дней с даты расторжения.
- Риск привлечения к административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина, если работник продолжит трудиться после аннулирования РНР, или за неуведомление о расторжении договора. Штрафы могут достигать 1 миллиона рублей или приостановления деятельности компании.
Последствия аннулирования РНР
- Проверить информацию: При получении уведомления об аннулировании РНР работника или информации из других источников (например, от самого работника) необходимо удостовериться в ее достоверности.
- Отстранить работника от работы: С даты, указанной в решении об аннулировании, или с момента получения достоверной информации об этом.
- Оформить расторжение договора: Издать приказ об увольнении по основанию, предусмотренному п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ. Ознакомить работника с приказом под подпись.
- Произвести окончательный расчет: Выплатить работнику заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие причитающиеся суммы в день увольнения.
- Уведомить ГУВМ МВД: Подать уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в территориальный орган ГУВМ МВД в течение 3 рабочих дней с даты увольнения. Форма уведомления утверждена Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536. Неподача уведомления влечет крупные штрафы.
- Проконтролировать (по возможности) выезд работника: Хотя принудительное выдворение – компетенция госорганов, работодателю важно выполнить все свои обязательства, чтобы избежать санкций.
Действия работодателя:
- Получить уведомление: Решение об аннулировании РНР принимается ГУВМ МВД России и направляется иностранному гражданину (и его работодателю) почтовым отправлением или вручается лично. Важно не игнорировать корреспонденцию по месту регистрации.
- Немедленно прекратить работу: С момента получения уведомления (или с даты, указанной в решении) право на работу утрачивается. Продолжение трудовой деятельности является нарушением закона.
- Подготовить выезд из РФ: Упаковать вещи, приобрести билеты. Необходимо покинуть страну в течение 15 календарных дней с даты принятия решения об аннулировании.
- Рассмотреть возможность обжалования: Если вы считаете решение об аннулировании необоснованным, его можно обжаловать.
- Административный порядок: Подать жалобу вышестоящему должностному лицу или в вышестоящий орган ГУВМ МВД России.
- Судебный порядок: Подать административное исковое заявление в суд по месту нахождения органа, принявшего решение, в течение 3 месяцев со дня, когда стало известно о нарушении прав.
- Важно: Подача жалобы (иска) не приостанавливает действие решения об аннулировании РНР и обязанность выехать из РФ в 15-дневный срок, если только суд не примет обеспечительные меры (что случается редко). Целесообразно покинуть РФ и вести процесс обжалования через представителя.
5. Выехать из РФ: В установленный 15-дневный срок покинуть территорию России. Сохраните документы, подтверждающие выезд (отметки в паспорте, билеты).
Действия иностранного гражданина:
Порядок действий при аннулировании РНР
Как уже упоминалось, решение об аннулировании РНР можно обжаловать. Для этого рекомендуется:
В случае успешного обжалования и отмены решения об аннулировании, иностранный гражданин сможет восстановить свое право на работу (возможно, потребуется переоформление документов) и вернуться в РФ (если он выехал).
- Собрать доказательства: Документы, подтверждающие необоснованность аннулирования (например, справки об отсутствии судимости, медицинские заключения, доказательства своевременной подачи уведомлений и т.д.).
- Обратиться к юристу: Миграционное законодательство сложное, и помощь квалифицированного юриста, специализирующегося на миграционных спорах, значительно повысит шансы на успех.
- Соблюдать сроки: Не пропускать установленные законом сроки для подачи жалоб и исков.
В случае успешного обжалования и отмены решения об аннулировании, иностранный гражданин сможет восстановить свое право на работу (возможно, потребуется переоформление документов) и вернуться в РФ (если он выехал).
Обжалование решения об аннулировании
У вас остались вопросы?
Звоните прямо сейчас!
Заключение
Аннулирование разрешения на работу – серьезная ситуация, требующая незамедлительных и юридически грамотных действий как от иностранного работника, так и от его работодателя. Игнорирование требований законодательства может привести к принудительному выдворению, запрету на въезд, крупным штрафам для компании и другим негативным последствиям. Важно четко понимать причины аннулирования, установленный порядок действий и возможность обжалования незаконного решения. При возникновении сложностей настоятельно рекомендуется обращаться за профессиональной юридической помощью.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) на основе статьи:
Нет. Как указано в статье, подача жалобы (административной или судебной) не приостанавливает действие решения об аннулировании РНР и не восстанавливает ваше право на работу, если только суд специально не применит обеспечительные меры (что бывает редко). Вы обязаны прекратить трудовую деятельность с момента аннулирования разрешения и выехать из РФ в установленный 15-дневный срок, чтобы не нарушать миграционное законодательство.
Больше информации можете получить в наших статьях и ответах на частые вопросы
Больше информации можете получить в наших статьях и ответах на частые вопросы
Это серьезное нарушение со стороны работодателя. Статья поясняет, что работодатель обязан расторгнуть с вами договор и уведомить об этом ГУВМ МВД в течение 3 рабочих дней. Если он этого не сделает, компанию могут привлечь к административной ответственности по ст. 18.15 КоАП РФ. Штрафы для юридических лиц могут достигать 1 миллиона рублей, также возможна приостановка деятельности компании. Кроме того, вы сами будете находиться и работать в РФ нелегально, что чревато для вас выдворением и запретом на въезд.
Больше информации можете получить в наших статьях и ответах на частые вопросы
Больше информации можете получить в наших статьях и ответах на частые вопросы
Статья четко указывает, что вы обязаны выехать из Российской Федерации в течение 15 календарных дней со дня принятия решения об аннулировании РНР (а не с момента его получения). Важно отслеживать статус вашего РНР и корреспонденцию, чтобы не пропустить этот срок.
Больше информации можете получить в наших статьях и ответах на частые вопросы
Больше информации можете получить в наших статьях и ответах на частые вопросы
Это зависит от причины аннулирования. Статья перечисляет различные основания. Некоторые из них, такие как угроза безопасности РФ, поддержка терроризма, наличие судимости за тяжкие преступления или неоднократное выдворение/депортация, могут повлечь за собой пожизненный или длительный запрет на въезд в РФ, что сделает получение нового РНР невозможным. В других случаях (например, предоставление ложных сведений или нарушение сроков пребывания) может быть установлен временный запрет на въезд (обычно на 3, 5 или 10 лет). После истечения срока запрета и устранения причины аннулирования (если это возможно) вы теоретически сможете снова подать документы на РНР, но гарантий положительного решения нет.
Больше информации можете получить в наших статьях и ответах на частые вопросы
Больше информации можете получить в наших статьях и ответах на частые вопросы