Продление разрешения на работу в России: Сроки и процедура

Продление РНР требуется иностранным гражданам, которые:

1. Осуществляют трудовую деятельность на основании "стандартного" РНР: Это наиболее распространенная категория. Продление необходимо, если иностранец планирует продолжать работать у того же или другого работодателя (при соблюдении определенных условий) после истечения срока действия текущего разрешения.
2. Являются высококвалифицированными специалистами (ВКС): Процедура для ВКС имеет свои особенности, но необходимость продления также актуальна. РНР для ВКС обычно выдается на срок действия трудового договора, но не более чем на 3 года, с возможностью многократного продления.

Ключевой момент – сроки подачи заявления на продление.

Законодательство четко регламентирует временные рамки для обращения за продлением РНР. Игнорировать их категорически нельзя.

• Для "стандартных" РНР: Заявление и необходимые документы на продление разрешения на работу должны быть поданы иностранным гражданином не позднее чем за 15 рабочих дней до окончания срока действия текущего РНР.
• Для ВКС: Работодатель или заказчик работ (услуг) должен подать ходатайство о продлении срока действия РНР для ВКС не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия текущего разрешения.

Важно: Настоятельно рекомендуется не откладывать подачу документов на последние дни. Учитывайте возможные очереди, необходимость донести какие-либо документы или исправить ошибки. Начинайте подготовку к продлению заблаговременно, как минимум за 1.5-2 месяца до истечения срока действия вашего РНР.

Пропуск установленных сроков подачи документов на продление РНР влечет за собой отказ в приеме заявления. Это означает, что иностранный гражданин теряет право легально работать после истечения срока действия текущего разрешения. Ему придется выехать из РФ и оформлять все документы для въезда и получения нового РНР "с нуля", что значительно сложнее, дольше и затратнее. Кроме того, работа без действующего РНР является административным правонарушением, которое может повлечь за собой штраф и выдворение.

Процесс продления РНР включает несколько обязательных этапов:

1. Сбор необходимых документов: Это самый ответственный этап, требующий внимания к деталям.
2. Оплата государственной пошлины: Реквизиты и размер пошлины необходимо уточнять на официальных ресурсах ГУВМ МВД или непосредственно в территориальном органе.
3. Подача заявления и документов в ГУВМ МВД: Заявление подается лично иностранным гражданином (или работодателем в случае ВКС) в территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД России по месту предполагаемой работы.
4. Ожидание решения: Срок рассмотрения заявления о продлении РНР составляет 10 рабочих дней со дня его приема (для стандартных РНР) и 14 рабочих дней для ВКС.
5. Получение продленного РНР: В случае положительного решения иностранный гражданин (или представитель работодателя для ВКС) получает новое РНР (обычно в виде пластиковой карты).

Точный список документов может незначительно варьироваться в зависимости от региона и специфики ситуации (например, для ВКС), но основной пакет включает:

1.) Заявление о продлении разрешения на работу: Установленной формы. Бланк можно найти на сайте ГУВМ МВД или получить в миграционном органе. Заполняется на русском языке, без ошибок и исправлений.
2.) Документ, удостоверяющий личность: Паспорт иностранного гражданина. Требуется оригинал и нотариально заверенный перевод на русский язык (если в паспорте нет дублирования информации на русском). Важно, чтобы срок действия паспорта истекал не ранее окончания срока, на который продлевается РНР.
3.) Фотографии: Обычно 1-2 цветные или черно-белые фотографии размером 30х40 мм, матовые. Требования к фото лучше уточнить заранее.
4.) Действующее разрешение на работу: Оригинал РНР, срок действия которого подходит к концу.
5.) Трудовой договор или гражданско-правовой договор: Копия договора, заключенного с работодателем или заказчиком работ (услуг), который должен быть действующим на момент подачи заявления и на предполагаемый срок продления РНР.
6.) Медицинские документы:

• Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
• Медицинское заключение об отсутствии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (перечень утверждается Правительством РФ).
• Медицинское заключение об отсутствии заболевания наркоманией.
• Важно: Медицинские документы должны быть действительны на момент подачи заявления. Срок их действия ограничен (обычно 3 месяца, для ВИЧ-сертификата может быть дольше – уточняйте). Это означает, что для продления РНР, как правило, требуется повторное прохождение медицинского освидетельствования.

7.) Квитанция об уплате государственной пошлины: Оригинал.
8.) Миграционная карта и уведомление о постановке на миграционный учет (регистрация): Копии.

Для ВКС дополнительно (подает работодатель):

• Ходатайство работодателя о продлении РНР.
• Гарантийное письмо работодателя об обеспечении ВКС медицинской помощью и жилищном обустройстве.
• Сведения о выплате заработной платы ВКС (подтверждение уровня зарплаты не ниже установленного законом).

После рассмотрения документов и принятия положительного решения иностранный гражданин или представитель работодателя (для ВКС) будет уведомлен о готовности нового РНР. Получить его можно в том же подразделении ГУВМ МВД, куда подавались документы, при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

Отказ в продлении РНР возможен по ряду причин, среди которых:

• Нарушение сроков подачи заявления.
• Предоставление неполного пакета документов или недостоверных сведений.
• Наличие у иностранного гражданина непогашенной судимости за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.
• Неоднократное (2 и более раза в течение года) привлечение к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства.
• Выявление опасных инфекционных заболеваний или наркомании.
• Несоответствие уровня заработной платы ВКС установленным требованиям.
• Выступление за насильственное изменение основ конституционного строя РФ или создание угрозы безопасности государства.

В случае отказа иностранный гражданин обязан прекратить трудовую деятельность и покинуть территорию РФ в установленные сроки.