Разрешение на работу для ВКС
Клиент: работодатель в Москве. Нанимает инженера из Казахстана как высококвалифицированного специалиста. Задача: получить разрешение на работу для ВКС. Выход сотрудника уже сдвинулся. Срок дела: 2 месяца.
Этап 1. Обычное разрешение на ВКС не похоже
Кадры собрали пакет как на обычное разрешение. Договор был не тот. Не было подтверждения зарплаты по порогу ВКС. В приглашении ошибка в должности. В МВД документы не приняли, выход сотрудника сдвинулся.
Скрытая проблема: путь был разрешением для ВКС, не квотой и не патентом. Чужой пакет это основание не закрывает.
Этап 2. Договор, зарплата и приглашение
Разобрали путь: разрешение для ВКС.
Пересобрали трудовой договор и пакет под порог зарплаты ВКС. Исправили приглашение и проверили каждую справку до подачи.
Этап 3. Разрешение и выход на работу
Записали работодателя и сопровождали в МВД.
Пакет приняли. Разрешение на работу получено. Сотрудник вышел в срок по новому договору.
Результаты и выводы
- Путь подтвердили: ВКС, не квота и не патент.
- Пакет приняли после исправления договора, зарплаты и должности в приглашении.
- Разрешение получено, сотрудник вышел по новому договору.
Комментарий юриста
Пакет «как на обычное разрешение» для ВКС не подходит. В договоре и в приглашении должность должна совпадать, а зарплата — закрывать порог ВКС до подачи, не после возврата.