Оставьте заявку
на бесплатную консультацию юриста по миграционным вопросам
Мы перезвоним в течении 5 минут
• Нажимая на кнопку "Заказать звонок", я соглашаюсь на обработку персональных данных в соответствии с условиями и содержанием политики конфиденциальности
Новая концепция трудовой миграции в России: временное пребывание и усиление контроля
Президент России поддержал новую концепцию трудовой миграции, согласно которой иностранные работники будут участвовать в экономике страны лишь временно.
Это решение направлено на привлечение иностранных специалистов для преодоления дефицита кадров и выполнения конкретных экономических задач, исключая при этом их постоянное проживание в стране как замену естественному росту производительности труда.
Суть этого подхода состоит в том, что разрешение на работу будет непосредственно связано с длительностью трудового договора или конкретного проекта. После его завершения иностранный гражданин будет обязан покинуть Россию, что позволит снизить социальную нагрузку на регионы и усилить временный статус трудовых мигрантов.
Также обсуждается введение более жестких мер за нарушение законодательства. Одна из наиболее значительных инициатив — введение коллективной ответственности: депортация всей семьи мигранта в случае совершения им серьёзного правонарушения или преступления. Это нововведение направлено на повышение личной ответственности иностранных граждан, сотрудничая с созданием мощного сдерживающего механизма на законодательном уровне.
Президент также подчеркнул важность строгого соблюдения уже действующих норм. Это значит, что федеральные и региональные власти должны усилить контроль за миграционными процессами. Будут проводиться более частые проверки документов и условий проживания и работы иностранных граждан, с акцентом на выявление и пресечение любых нарушений, таких как фиктивная регистрация.
Эти инициативы демонстрируют намерение государства усилить контроль над трудовой миграцией и реформировать существующие подходы, уделяя особое внимание организованности, временности и четкому соблюдению законодательства. Стоит подчеркнуть, что на данный момент это лишь предложения и они еще не стали законами. Эти изменения находятся в стадии обсуждения и обработки, и мы будем продолжать следить за их развитием, чтобы своевременно информировать вас о всех новых законодательных изменениях.