Россия пересматривает свою миграционную политику, вводя беспрецедентно строгие меры. На фоне угроз безопасности и после трагических событий власти переходят от точечных корректировок к системным изменениям, которые затронут миллионы людей и целые отрасли экономики. Ключевые нововведения — отказ от трудовых патентов в пользу «целевого набора» и массовые запреты на работу для иностранцев в регионах.
Что изменилось: от патентов к целевому набору
Госдума готовит к принятию законопроекты, которые полностью меняют правила игры на рынке труда.- Конец трудовым патентам. Привычная система, позволявшая иностранцам работать на основании патента, уходит в прошлое.
- Введение «целевого набора». Теперь мигрант сможет приехать в Россию только для работы на конкретного работодателя и в строго определённом регионе.
- Привязка к рабочему месту. При увольнении или смене работодателя иностранный гражданин будет обязан покинуть страну. Социальные гарантии и возможность перевезти семью также будут существенно ограничены.
- Усиление контроля. Вводятся обязательная биометрия, регулярные медосмотры и повышенная ответственность для компаний, нанимающих иностранцев.
Эти меры означают конец эпохи «дешёвой и мобильной» рабочей силы и переход к модели жёстко контролируемой трудовой миграции.
Регионы закрывают двери: где мигрантам нельзя будет работать?
Федеральный центр предоставил регионам право самостоятельно вводить ограничения на труд мигрантов. Эта мера быстро набрала популярность: если три года назад запреты действовали в 15 субъектах, то к 2025 году их число выросло до 51.
Ограничения в основном затрагивают сферы:- Такси и общественный транспорт;
- Общественное питание (кафе, рестораны);
- Торговля (включая розничную);
- Строительство и сельское хозяйство.
Например, в Санкт-Петербурге и Краснодарском крае уже действуют запреты на работу иностранцев в такси, что, по некоторым данным, сократило поток мигрантов в этих сферах почти вдвое.
Последствия для экономики и обществаУжесточение политики вызывает острые дискуссии. С одной стороны, власти и часть экспертов утверждают, что это необходимый шаг для наведения порядка на рынке труда, повышения прозрачности и обеспечения национальной безопасности.
С другой стороны, бизнес и аналитики предупреждают о рисках:- Дефицит кадров. Резкое сокращение числа работников может привести к нехватке рук в ключевых отраслях.
- Рост цен. Нехватка рабочих и необходимость повышать зарплаты местным кадрам могут спровоцировать рост стоимости товаров и услуг.
- Снижение привлекательности России. Для квалифицированных специалистов и долгосрочных мигрантов Россия может стать менее привлекательной страной.
Тем не менее, существует мнение, что опасения о коллапсе экономики преувеличены. Бизнесу придётся адаптироваться: повышать зарплаты, улучшать условия труда и активнее инвестировать в автоматизацию процессов.
Что дальше?Новая миграционная политика — это не временная мера, а долгосрочный тренд. Она ставит перед бизнесом и обществом сложные вопросы об эффективности экономики, трудовых правах и безопасности. Очевидно, что ближайшие годы станут периодом адаптации к новой реальности, где правила игры для всех участников рынка труда кардинально изменятся.